Peaceful Careers Website
Peaceful Career Alternatives is an informational resource for youth with limited life options.

?

Militarization of our Schools

jizzjizzjizz日本The Pentagon is taking over our poorer public schools.
This is the new reality for our disadvantaged youth.

?

?

What we can do

Corporate/conservative alliances threaten Democracy? .
Progressives have an important role to play.

?

Why does NNOMY matter?

Most are blind or indifferent to the problem.
A few strive to protect our democracy.

??

Before You Enlist (2018)

Straight talk from soldiers, veterans ?and their family members tells what is missing ?from the sales pitches presented by recruiters ?and the military's marketing efforts.

?

jizzjizzjizz日本

CODEPINK, en asociación con una serie de grupos de paz y desarme, ha lanzado una campa?a de desinversión para alentar a las universidades, organizaciones religiosas, fondos de jubilación, fondos mutuos, inversores privados y otras instituciones financieras en los Estados Unidos a tomar medidas para reducir los violentos conflictos mundiales. y frenar la hipermilitarización de nuestro mundo al deshacerse de la máquina de guerra de los Estados Unidos. La desinversión de War Machine significa la desinversión (eliminación de activos invertidos) de las compa?ías que obtienen sus ganancias al suministrar y beneficiarse de las intervenciones militares de los Estados Unidos, las expansiones y la militarización de nuestras calles. En otras palabras, estamos pidiendo la desinversión?en las empresas que reciben grandes?ganacias por matar.

jizzjizzjizz日本 está extendiendo esta desinversión más allá de cómo apoyamos la vasta y debilitante industria de la guerra con nuestros dólares para incluir la idea de desinvertir nuestros cuerpos. Por supuesto, desde un punto de vista humanista, su cuerpo no es un activo financiero, pero como tantas cosas en nuestro mundo contemporáneo, hemos sido reducidos de ciudadanos a consumidores. Y los militares nos tienen en cuenta en términos financieros: el costo de mantener nuestro entrenamiento, despliegue y, con demasiada frecuencia, nuestra salud de ser utilizados como soldados en guerras y conflictos interminables.

jizzjizzjizz日本

Jonah Walters / Jacobin Magazine -

240 High school students attend a two-day challenge designed to heighten Marine Corps awareness. Sandy Huffaker / Getty Images

Military recruiters understand that widespread joblessness is good for enlistment. They celebrate the arrival of “Sergeant Hard Times,” recognizing that misery is the best motivator.

The corona virus crisis has been a double-edged sword for military recruitment in the United States. On the one hand, the tightening of the labor market contributed to higher rates of retention than the Army brass expected, meaning that many soldiers decided to reenlist this spring rather than pursue civilian employment when their terms of service expired. On the other hand, recruiting stations across the country have had to shut down to comply with social distancing guidelines, limiting recruiters’ access to young people and inhibiting the “kneecap-to-kneecap” conversations recruiters widely acknowledge to be essential to their work.

Less than one percent of the Armed Forces’ target demographic — seventeen- to twenty-four-year-olds — is actively interested in a military career. After a “kneecap-to-kneecap” encounter with a recruiter, whether at a recruiting station or a school event, probability of enlistment climbs to more than 50 percent, according to the Army.

The reasons for this have been well-documented by anti-recruitment activists for decades. Recruiters, who are expected to meet regular enlistment quotas, aggressively pursue young people who express interest, generally attempting to separate them from parents, teachers, counselors, and others who might advocate for civilian careers.

jizzjizzjizz日本

Cómo COVID-19 está afectando el Programa de Entrada Retrasada y amenazando la salud de los reclutas.

Por Pat Elder / Red nacional de oposición a la militarización de la juventud, NNOMY - 8 de junio de 2020
- Read the English Version


COVID-19 ha impactado profundamente la forma en que los militares encuentran nuevos soldados.?El comando de reclutamiento fue atrapado sin preparación para enfrentar la pandemia y se enfrenta a una nueva realidad desafiante.

El reclutamiento militar es una búsqueda psicológica intensa que tradicionalmente se ha basado en la capacidad de los reclutadores para desarrollar relaciones cercanas con los adolescentes.?Estas relaciones se cultivaron en las escuelas secundarias de la nación, donde los reclutadores tenían acceso a los ni?os.?Los reclutadores sirvieron como entrenadores y tutores.?Trajeron donas a la facultad.?Almorzaron con perspectivas, a veces cien veces en un solo a?o escolar.?Los reclutadores militares jugaron baloncesto uno a uno después de la escuela con reclutas potenciales y se hicieron mejores amigos con algunos ni?os.?Tan amigable, cientos de reclutadores masculinos han sido implicados en relaciones sexuales inapropiadas con ni?as menores de edad.

Las escuelas secundarias eran el centro del universo de reclutamiento, pero eso terminó abruptamente en marzo cuando se rompió la tubería de alistamiento.?Los reclutadores alistaron a personas de la tercera edad y los colocaron en el Programa de Ingreso Retrasado (DEP) en el cual el ingreso de un estudiante al servicio activo se pospone por hasta 365 días.?(El Ejército ahora lo llama el Programa del Futuro Soldado). El objetivo del programa DEP es mantener la motivación del futuro soldado mientras

Page 1 of 54

NNOMY REGISTERED USER LOGIN

Registered users have access to article and category indexes, document downloads and research links. Utilize your user menu to access these resources. If you do not have an account, you must SIGN UP first.

Share this

FacebookTwitterStumbleuponGoogle BookmarksRedditLinkedInRSS FeedPinterestInstagramSnapchat

Gonate time or money to demilitarize our public schools

Contact NNOMY

The National Network Opposing
the Militarization of youth (NNOMY)

San Diego Peace Campus
3850 Westgate Place
San Diego
California
92105
U.S.A.?

admin@nnomy.org?

+1-443-671-7111
Monday through Friday 10am till 5pm PST

Skype:?nnomy.demilitarization

Search the NNOMY website

The National Network Opposing the Militarization of Youth (NNOMY) is supported by individual contributions and a grant by the Craigslist Charitable Fund - 2018Except where otherwise noted, content on this site is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License. NNOMY websites are hosted by The Electric Embers Coop.

Mobile Menu